تكلفة العقد كاملاً تتضمّن مجموعة من المصاريف:
– قيمة الخدمة
– تكلفة التوظيف والمصاريف
– التكاليف الحكومية ومصاريف الإقامة
– راتب القوى العاملة
– ثمن تذكرة السفر
– التأمين الطبي
تضمن مهارة إمكانية استبدال القوى العاملة في حال: رفض العمل، الهرب والمرض (وفق سياسة الشركة).